האם אני חייב להגיד למעסיק למה אני רוצה יום חופש?
חופשה
מיה
20/10/16
שלום,
במידה ועובד מבקש חופש של מס' ימים העבודה, והחופש הוא לצרכים אישיים/נופש/ בדיקות, האם הוא מחויב לדווח את מטרת החופש למעסיק?
במידה ועובד מבקש חופש של מס' ימים העבודה, והחופש הוא לצרכים אישיים/נופש/ בדיקות, האם הוא מחויב לדווח את מטרת החופש למעסיק?
האם אני חייב להגיד למעסיק למה אני רוצה יום חופש?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/10/16
שלום רב
העובד לא מחויב לדווח את מטרת החופשה למעסיק אבל לתשומת ליבך כי מי שמחליט האם לאשר את החופשה או לא הוא המעסיק והוא לא מחויב לאשרה בימים אשר את מעוניינת בהם ולכן ככל ומדובר במטרה חשובה אז לעתים יש לשקול האם לא כדאי לערב את המעסיק על מנת שייטה לאשר את החופשה.. אבל מבחינת חובה- אין חובה לעובד להסביר למעסיק את הסיבה לבקשתו לימי חופש ואין למעסיק חובה להסכים לבקשה של העובד והמעסיק רשאי להחליט מתי יהיו ימי החופש
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
העובד לא מחויב לדווח את מטרת החופשה למעסיק אבל לתשומת ליבך כי מי שמחליט האם לאשר את החופשה או לא הוא המעסיק והוא לא מחויב לאשרה בימים אשר את מעוניינת בהם ולכן ככל ומדובר במטרה חשובה אז לעתים יש לשקול האם לא כדאי לערב את המעסיק על מנת שייטה לאשר את החופשה.. אבל מבחינת חובה- אין חובה לעובד להסביר למעסיק את הסיבה לבקשתו לימי חופש ואין למעסיק חובה להסכים לבקשה של העובד והמעסיק רשאי להחליט מתי יהיו ימי החופש
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
דיווח כוזב למעסיק
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?