עמלות שלא על בסיס מכירות אישי - מרכיב לפיצויים?
רכיבי שכר בפיצויים ואבטלה – בונוסים ורכב צמוד
בתפקידי הייתי אחראי על מס׳ סניפים , אשר בהגיעם ליעדים קיבלתי בונוס על כל אחד מהם , כך שבתלוש השכר כל חודש נרשם סכום שונה .
הבונוס לא היה ממכירות אישיות שלי , אלא תחת אחריותי ומנהלי סניפים .
האם הבונוסים הללו צריכים להיחשב כחלק לחישוב פיצויי פיטורין וגם לצורך דמי אבטלה ?
בנוסף היה לי רכב צמוד , אשר שימש לאחר העבודה כרכב לשימוש פרטי (בשימוש הפרטי שילמתי הוצאות דלק וכביש 6 בעצמי ודיווחתי על נסיעות פרטיות ) .
האם שווי שימוש במקרה כזה הוא רכיב שכר לחישוב פיצויים וגם אבטלה ?
עמלות שלא על בסיס מכירות אישי - מרכיב לפיצויים?
אדי שלום,
משאלתך עולה כי מדובר בעמלות שלא על בסיס מכירות אישי.
רק עמלה שמשולמת על בסיס מכירות אישי נלקחת בחשבון כרכיב לחישוב פיצויים. לכן, אתה אינך זכאי לכך.
שווי שימוש ברכב אינו נלקח בחשבון גם הוא לצורך חישוב פיצויים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת שנה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות