האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם אני מתפטר בעקבות מעבר לעיירת פיתוח?

ערב טוב חברים,אני עובד כ4 שנים בחברת אבטחה גדולה במרכז הארץ.אני מתגורר כעת עם הוריי ואני רוצה לעבור ללמוד ולגור באילת.אני עובד בשכר על פי משמרות (כולל שבתות חגים ולילות), כאשר שכרי בשני האחרונות נע בין 4000 ל5000 שח נטו.האם בעקבות ההתפטרות אני זכאי לפיצויים? כעבור כמה זמן אני יכול לקבל אותם? ואיך אפשר בכלל להעריך את סכום הפיצויים המדובר?משיטוט באינטרנט לא מצאתי שיטה אחידה אחת לחישוב פיצויים - יש האומרים חישוב ממצוע שנתי, ויש האומרים 3 משכורות אחרונות כפול שנות העבודה. מה מהם הוא הנכון? אילו רכיבים נוספים נכנסים לפיצויים? האם ימי חופש/מחלה בתשלום שצברתי במשך הזמן ייכנסו גם הם?בנוסף, יש לחברת האבטחה סניפים נוספים ואתרים באילת. הייתכן כי הם לא יקבלו את ההתפטרות בטענה שיש להם עבודה לספק לי באותה החברה, תחת אותם התנאים בעיר החדשה ובכך יימנעו מלשלם לי פיצויים? תודה מראש על עזרתכם.