היעדר יריבות, האמנם?
שאלה לעו"ד הפורום
מתמחה צעירה
11/10/16
שלום
תבעתי מעסיק שהעסיק אותי ללא שום זכויות במשך שנה וחצי. הוא ואשיתו העסיקו אותי. הוא טוען ששמה של אישתו הוא לא השם המלא הנכון ולכן בעצם לא התייחס בכתב הגנה על האישה שלו. האישה נתבעה כמובן. כיצד ביהד מסתכל על טענה כזו? והאם חובה עליו למסור לי ת.ז שלה או שם שלה?
תבעתי מעסיק שהעסיק אותי ללא שום זכויות במשך שנה וחצי. הוא ואשיתו העסיקו אותי. הוא טוען ששמה של אישתו הוא לא השם המלא הנכון ולכן בעצם לא התייחס בכתב הגנה על האישה שלו. האישה נתבעה כמובן. כיצד ביהד מסתכל על טענה כזו? והאם חובה עליו למסור לי ת.ז שלה או שם שלה?
היעדר יריבות, האמנם?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
13/10/16
ככל שהשם ות.ז שציינת בתביעה אינם של האשה מדובר בישות משפטית אחרת ולכן יש היעדר יריבות בינך ובין מי שתבעת.
אם מספר ת.ז שתויין בתביעה הוא נספרה של האשה ורק השם שנכתב הוא לא השם המלא, לעניות דעתי לא ניתן לטעון להיעדר יריבות אך ביה"ד הוא שיכריע בסוגיה.
לא, אין חובה על הנתבע למסור לך שם ות.ז. את זו שצריכה להשיגם.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אם מספר ת.ז שתויין בתביעה הוא נספרה של האשה ורק השם שנכתב הוא לא השם המלא, לעניות דעתי לא ניתן לטעון להיעדר יריבות אך ביה"ד הוא שיכריע בסוגיה.
לא, אין חובה על הנתבע למסור לך שם ות.ז. את זו שצריכה להשיגם.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות רטרו
עבודה בליווי הסעות
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?