האם מגיעים פיצויי פיטורין עבור 3.04 שנות עבודה כולל כח אדם?
תקופה עבודה לצרכי חישוב פיצויי פיטורין
יעל
10/10/16
שלום,
התחלתי את עבודתי בחברת כח אדם לתקופה של 9 חודשים ואחר כך עברתי להיות עובדת החברה כהמשך ישיר. בתלוש השכר רשום שהותק הוא 2.09 שנים וותק מיוחד 3.04 (הכולל את כח אדם).
האם מגיעים לי פיצויי פיטורין לתקופה הכוללת את התקופה בה עבדתי בחברה כעובדת כח אדם , כלומר עבור 3.04 שנים? תודה
התחלתי את עבודתי בחברת כח אדם לתקופה של 9 חודשים ואחר כך עברתי להיות עובדת החברה כהמשך ישיר. בתלוש השכר רשום שהותק הוא 2.09 שנים וותק מיוחד 3.04 (הכולל את כח אדם).
האם מגיעים לי פיצויי פיטורין לתקופה הכוללת את התקופה בה עבדתי בחברה כעובדת כח אדם , כלומר עבור 3.04 שנים? תודה
צבירת וותק בזמן עבודה דרך כח אדם
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/10/16
כן. תקופת העבודה - הוותק הנצבר יחד עם התקופה בה עבדת דרך חברת כח אדם.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
מעסיקים נצלנים
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?