האם מגיע לי שכר עבור ימים שבהם לא יכולתי להגיע לעבודה?
ימי חופשה מאולצים
אורלי ק.
10/10/16
שלום רב,
אני עובדת כמנהלת משרד פרטי כשלושה חודשים, בהיקף משרה חלקי (כ-5 שעות בממוצע, 4 ימים בשבוע), ובתשלום שעתי.
המעסיק שלי הורה לי שלא להגיע לעבודה כי שכח להשאיר לי את מפתחות המשרד (זה קרה כבר בשני ימי עבודה נפרדים) - האם מגיע לי שכר עבור ימים אלה? באיזה היקף?
תודה מראש.
אני עובדת כמנהלת משרד פרטי כשלושה חודשים, בהיקף משרה חלקי (כ-5 שעות בממוצע, 4 ימים בשבוע), ובתשלום שעתי.
המעסיק שלי הורה לי שלא להגיע לעבודה כי שכח להשאיר לי את מפתחות המשרד (זה קרה כבר בשני ימי עבודה נפרדים) - האם מגיע לי שכר עבור ימים אלה? באיזה היקף?
תודה מראש.
ימיי חופשה בכפיה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/10/16
אורלי שלום רב, אכן מגיעים לך תשלום עבור ימים אלה. בהם כבר הגעת לעבודה ועמדת לרשות המעסיק. התשלום עבור שני ימים אלה יהיה לפי שווי יום עבודה שלך דהיינו 5 שעות עבודה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?