עובד חייב בתקופת צינון חצי שנה כדי לקבל את ההטבות
האם צריך לבטל הטופס 161 כאשר עובד חוזר לעבודה בתום
יעל
22/09/16
עובד סיים לעבוד נניח ב 1.1.16יצא לו טופס 161 בעת סיום העבודה.העובד הנ"ל חזר שוב לעבוד בטרם עבר חצי שנהלדוג' חזר ב 1.3.16 מה הדין?מתי צריך לבטל הטופס 161?ובמקרה בו שולם פיצויים? מה עושים?ידוע לי שיש הבדל בין אם העובד חזר לעבודה תוך 3 חודשים מיום פרישתו מהעבודהאו שחזר לעבודה לאחר 3 חודשים מיום פרישתו?או שחזר לעבודה לאחר חצי שנה - שאז אין כל בעיה?! נכון?
מבחינת המס - אני רוצה לדעת?
מבחינת המס - אני רוצה לדעת?
עובד חייב בתקופת צינון חצי שנה כדי לקבל את ההטבות
עו"ד משה גבע
מנהל
23/09/16
אחרת ישלם מס ויאבד את ההטבות.
אולי ניתן להחזיר את הגלגל לאחור ולבטל את משיכות הכספים וכו' אולם זה מותנה בעיקר ברצון הטוב של הקופות.
בברכה,
משה גבע, עו"ד
מנהל פורום דיני מיסים
מנכ"ל חברת יעוץ מיסים TAXPERTS בע"מ
המסגר 26, ת"א
טל': 03-5084525; מייל: moshe@taxperts.co.il
אולי ניתן להחזיר את הגלגל לאחור ולבטל את משיכות הכספים וכו' אולם זה מותנה בעיקר ברצון הטוב של הקופות.
בברכה,
משה גבע, עו"ד
מנהל פורום דיני מיסים
מנכ"ל חברת יעוץ מיסים TAXPERTS בע"מ
המסגר 26, ת"א
טל': 03-5084525; מייל: moshe@taxperts.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
