האם יום גרידה נחשב להיעדרות במסגרת 40 שעות במהלך ההיריון?
תשלום שעות
שרון
29/08/16
שלום רב,
כידוע עובדת במשרה מלאה יכולה להעדר עד 40 שעות במהלך ההיריון. ומקבלת שכר על כך מהמעביד.
מה קורה כשאישה אמורה לעבור גרידה בעקבות אי מציאת דופק לעובר , ואין גדילה.
האם היום הזה של הגרידה ניתן על פי החוק להכניסו ב40 שעות שמגיע?
תודה רבה
כידוע עובדת במשרה מלאה יכולה להעדר עד 40 שעות במהלך ההיריון. ומקבלת שכר על כך מהמעביד.
מה קורה כשאישה אמורה לעבור גרידה בעקבות אי מציאת דופק לעובר , ואין גדילה.
האם היום הזה של הגרידה ניתן על פי החוק להכניסו ב40 שעות שמגיע?
תודה רבה
היעדרות בשל הפלה/ גרידה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/08/16
שלום רב
חוק עבודת נשים קובע כי עובדת שהפילה זכאית להיעדר מעבודתה לתקופה של שבוע וזאת ע"ח ימי המחלה כאשר התשלום נעשה בהתאם לחוק דמי מחלה. לא מדובר בשעות היעדרות במסגרת ה40 שעות לשם בדיקות במהלך הריון
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
חוק עבודת נשים קובע כי עובדת שהפילה זכאית להיעדר מעבודתה לתקופה של שבוע וזאת ע"ח ימי המחלה כאשר התשלום נעשה בהתאם לחוק דמי מחלה. לא מדובר בשעות היעדרות במסגרת ה40 שעות לשם בדיקות במהלך הריון
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
התפטרות רטרו
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?