האם עובד יכול לדרוש תוספת שכר או פיצויים בעקבות ניוד לעבודה מעבר לקו הירוק?
עבוד מעבר לקו הירוק
מרינה טיינוק
14/08/16
שלום רב, אבי עובד בנגרייה בפ"ת כבר 4 שנים.וגר גם בפ"ת. לפני שבוע המעסיק הודיע שקנה נגרייה חדשה בישוב קדומים- מעבר לקו הירוק במרחק נסיעה של כ40ק"מ מהבית ושעה וחצי נסיעה באוטובוס לכיוון אחד. אני כבר לא מדברת על המיקום מבחינה ביטחונית.
רציתי לדעת האם לפי החוק הוא יכול לדרוש ממעסיק לשלם לו " תוספת שטחים" / או תוספת על ביזבוז זמן בדרך לעבודה ובחזרה של כמעט 3 שעות.( כי מבחינתו זה הרעה ממשית בתנאים- לפני זה הוא היה מגיע לעבודה תוך 15 דקות.) או האם במקרה והוא מתפטר מגיע לו פצויים?
תודה מראש
רציתי לדעת האם לפי החוק הוא יכול לדרוש ממעסיק לשלם לו " תוספת שטחים" / או תוספת על ביזבוז זמן בדרך לעבודה ובחזרה של כמעט 3 שעות.( כי מבחינתו זה הרעה ממשית בתנאים- לפני זה הוא היה מגיע לעבודה תוך 15 דקות.) או האם במקרה והוא מתפטר מגיע לו פצויים?
תודה מראש
עבודה מעבר לקו הירוק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/08/16
ככלל למעסיק יש זכות לנייד עובדים. עם זאת לא כל ניוד הוא לגיטימי. כל מקרה נבחן לגופו. אני מאמינה לאור העובדה שהמדובר במקום שמעבר לקו הירוק, זמני נסיעה שמתארכים מעל לסביר - אכן המדובר בהרעה מוחשית תנאי עבודה. אבל על מנת שאביך יוכל להתפטר בדין מפוטר עליו ראשית באמת לעבור לעבוד שם ואז לבקש לתקן את ההפרה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
