האם אני יכול לקחת איתי את היצירות שעשיתי כשעזבתי את מקום העבודה?
זכויות יוצרים בגין יצירה
משה מזרחי
14/08/16
שלום,
לפי שארשום את השאלות, חשוב לציין שמאז תחילת עבודתי ועד עכשיו לא נחתם חוזה עבודה
היצירות שעשיתי לא היו מוגדרות בתחום התפקיד שלי
אם אני עוזב את מקום העבודה, האם אני ראשי לקחת איתי את היצירות שעשיתי? (היצירה נעשתה בזמני הפנוי בביתי)
במידה ואת בסיס היצירה הכנתי בביתי אבל בוצעו שדרוגים במקום העבודה (חלק מהשדרוגים לטובת המעסיקים שלי), למי שייכים הזכויות?
האם הם יכולים לחייב אותי למסור להם את היצירה?
תודה מראש,
משה.
לפי שארשום את השאלות, חשוב לציין שמאז תחילת עבודתי ועד עכשיו לא נחתם חוזה עבודה
היצירות שעשיתי לא היו מוגדרות בתחום התפקיד שלי
אם אני עוזב את מקום העבודה, האם אני ראשי לקחת איתי את היצירות שעשיתי? (היצירה נעשתה בזמני הפנוי בביתי)
במידה ואת בסיס היצירה הכנתי בביתי אבל בוצעו שדרוגים במקום העבודה (חלק מהשדרוגים לטובת המעסיקים שלי), למי שייכים הזכויות?
האם הם יכולים לחייב אותי למסור להם את היצירה?
תודה מראש,
משה.
זכויות יוצרים של עובד
עו"ד גיא קדם
מנהל
18/08/16
שלום משה,
המעסיק הוא בעל הזכויות ביצירה שנוצרה על ידי עובד ובמהלך ולצרכי העבודה (אם עבדת כספק עם חשבונית הזכויות שייכות לך) - אלא אם הוסכם אחרת. יתכן שחלקים שיצרת בבית/בעבודה אינם ניתנים להפרדה, ואז היצירה היא משותפת. כמובן שהזכות לקרדיט הולם לפי הנסיבות נשארת של העובד גם אם הזכות היא של המעסיק.
בברכה,
גיא קדם, עו"ד
מנהל פורום זכויות יוצרים
בר כוכבא 23, V TOWER, ק' 12, בני ברק
טלפון: 03-6515778; מייל: guy.kedem.law@gmail.com
המעסיק הוא בעל הזכויות ביצירה שנוצרה על ידי עובד ובמהלך ולצרכי העבודה (אם עבדת כספק עם חשבונית הזכויות שייכות לך) - אלא אם הוסכם אחרת. יתכן שחלקים שיצרת בבית/בעבודה אינם ניתנים להפרדה, ואז היצירה היא משותפת. כמובן שהזכות לקרדיט הולם לפי הנסיבות נשארת של העובד גם אם הזכות היא של המעסיק.
בברכה,
גיא קדם, עו"ד
מנהל פורום זכויות יוצרים
בר כוכבא 23, V TOWER, ק' 12, בני ברק
טלפון: 03-6515778; מייל: guy.kedem.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
