מעסיק יכול לחייב אותי על טעות?
חיוב עובד עבור טעות
אני התחלתי לעבוד במחסן לפני כשלושה שבועות. ביום ראשון, מנהל המפעל קרא אלי לשיחה והבהיר לי שבגלל טעויות שעשיתי במהלך עבודתי הוא מפסיד כסף. הוא נתן לי 2 אפשרויות או שמהיום ואילך אני אשלם מכיסי על כל טעות, או שאני לא אוכל להמשיך לעבוד אצלו. אני כמובן לא הסכמתי והוא פיטר אותי. האם זה חוקי?
תודה.
מעסיק יכול לחייב אותי על טעות?
אהוד שלום,
מעסיק לא יכול לחייב עובד לשלם מכיסו על טעויות שקורות במהלך יום העבודה.
הזכות לפטר עובד שמורה למעסיק, ובלבד שהפיטורים נעשו בהתאם לחוק והפסיקה (שימוע וכו').
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?