האם יש מה לעשות מבחינה משפטית בעקבות טעות במשכורת?
טעות במשכורת
שרית
08/08/16
אני עובדת בחברה עפ״י משכורת גלובלית, יוצא שכמעט אחת לחודשיים אני צריכה לרדוף אחריהם עקב טעות במשכורת לרעתי, האם יש מה לעשות בעיניין מבחינה משפטית? מבחינה חוקית? זה ממש שואב ממני אנרגיה ועצבים.
טעות מגמתית במשכורת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/08/16
אולי. יש לבדוק את הטעויות ומהיכן נובעות. אולי ניתן לראות זאת כמצב שבו לא ניתן לצפות מעובד שימשיך לעבוד ולכן להתפטר בדין מפוטר. עם זאת, יש לבדוק זאת לגופו של ענין .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?