האם המעסיק יכול לחייב אותי בתורנויות מעבר לשעות העבודה שלי?

|

הוספת תורנויות בעמדת מזכירות וב"איזור המטבח"

נטלי 07/08/16
אני עובדת שנה שניה במקום עבודה משרדית,שעות עבודה שלי הם משעה 8:00 - 16:45א-ה.כך בידיוק גם רשום בחוזה שלי עם המעסיק.לאחרונה כל עובדי המשרד קיבלנו מכתב ובו רשום שמחודש הבא יהיה צורך על כל עובד לעשות תורנות איוש בעמדת המזכירות (כך שלכל עובד יצא סביב פעם בשבוע להיות תורן) משעב 16:45 ועד שעה 17:00ועוד אחראי התורן של אותו יום על סידור המטבח.(??)-כך בידיוק רשום בכתב הנ'יל.יש לציין שאני מועסקת במשרד לא כמזכירה אלה כמנהלת חשבונות וגם כמו שציינתי שעות של תורנויות הן מעבר לשעות עבודה שלי.(שאר העובדים עובדים עד 4 וחצי).האים חוקי מכתב זה?האים המעסיק יכול לחייב אותי לעשות זאת אם איני יכולה להישאר מעבר לשעות קבועות שלי?ומה דעתך לגבי סידור המטבח?איני מעוניית לבצע תפקידים שאיני אמורה לעשות זאת.אשמח לדעתך האים חוקי העיניין ?אודה לתשובתך

שינוי חד צדדי בתנאי העסקה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/08/16

בוקר טוב, נטלי המדובר בשינוי חד צדדי בתנאי העסקה. גם מבחינת השעות וגם מבחינת התורנויות - מזכירות ומטבח. את אינך חייבת לקבל את הגזרה ואת השינוי ובשל כך את צריכה לאחר שיתרחש השינוי לבקש בכתב לתקן את העוולה. ובמידה והמעסיק לא יסכים לתקן את העוולה - תוכלי להתפטר בדין מפוטרת. כדאי לעשות את הצעד בליווי עוה"ד.
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

המשך

נטלי 09/08/16
תודה על תשובתך.
2 דברים:
1יש לציין שבטעות רשמתי ששעות העבודה הם  8-16:45 , שעות שלי הם 8-15:45 . ושעות תורנויות 15:45-17:00.
זאת אומרת הרבה מעבר לשעות עבודה שלי.
2 למרות המכתב הבאמת נוראי הזה - ואי רצון שלי לעשות תורנויות - איני רוצה להתפטר.
מה עוד ניתן לעשות ?מה הית ממליצה?כך שיהיה טוב לשני הצדדים?




תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן