כיצד מחושבים פיצויים לעובד ששינה תפקיד והיקף משרה?

|

פיצויים לתפקיד שהשתנה

סמי 15/07/16
שאלה, אני עבדתי כמחנך בבית ספר (מוכש"ר) כ 10 שנים, לאחמ"כ הפסקתי ללמד, וקיבלתי באותו בית ספר תפקיד ניהולי אחר (לא בתחום של חינוך), ולא נחתם איתי חוזה חדש או הסכם כל שהוא. ב 10 שנים הראשונות קיבלתי 40 שח לשעה ועבדתי 5 שעות ביום. אח"כ 5 שנים נוספות עבדתי 4 שעות ביום בתפקיד החדש, וקיבלתי 50 שח לשעה. כיום פוטרתי, ואני דורש שאת הפיצויים על ה 10 שנים הראשונות אקבל לפי 5*50 שח לשעה כמו שאני מקבל כיום. והם טוענים שכיוון שזה תפקיד אחר, הפיצויים מתחלקים ל 2 (על 10 שנים לפי 40 ועל 5 שנים לפי 50). יש לציין שלא הופרשו לי פיצויים לקרן כל שהיא ב 10 שנים הראשונות. עם מי הצדק ?
תודה רבה.

פיצויים בגין תפקיד שהשתנה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 17/07/16
הצדק איתם אך לא בגלל התפקיד שהשתנה אלא בגלל שהיקף המשרה שונה. החוק קובע מפורשות כי ככל והיה שינוי באחוז המשרה יבצעו חישוב נפרד בגין כל תקופה

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן