כיצד מתבצע תשלום עבור ימי חג ודמי הבראה בשכר חצי משרה?
תשלום עבור ימי חג לשכיר בחצי משרה + דמי הבראה.
אסנת
10/07/16
שלום רב,
אנ עובדת כשכירה בחצי משרה ברשת פרטית. היום כאשר קיבלתי את תלוש משכורת חודש יוני, נדהמתי לגלות שלא שולם לי עבור חג השבועות - עבדתי ב- 10.6 - יום שישי וכן ביום שני 13.6, כאשר החג היה ב-12.6.
כמו כן קיבלתי דמי הבראה (המחולקים אצלינו לפעמיים בשנה) עבור 1.64 יום לפי 380 ₪ ליום הבראה.
אני מרגישה שנעשה לי עוול ואני מנוצלת !
ד"א - האם יתכן שאחוזי המשרה שלי משתנים מתלוש לתלוש ולא נשארים קבועים ?
האם זה יתכן ? האם זה אפשרי . בתודה, אסנת.
אנ עובדת כשכירה בחצי משרה ברשת פרטית. היום כאשר קיבלתי את תלוש משכורת חודש יוני, נדהמתי לגלות שלא שולם לי עבור חג השבועות - עבדתי ב- 10.6 - יום שישי וכן ביום שני 13.6, כאשר החג היה ב-12.6.
כמו כן קיבלתי דמי הבראה (המחולקים אצלינו לפעמיים בשנה) עבור 1.64 יום לפי 380 ₪ ליום הבראה.
אני מרגישה שנעשה לי עוול ואני מנוצלת !
ד"א - האם יתכן שאחוזי המשרה שלי משתנים מתלוש לתלוש ולא נשארים קבועים ?
האם זה יתכן ? האם זה אפשרי . בתודה, אסנת.
תשלום זכויות סוציאליות לפי אחוז משרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/07/16
ראשית כן. יש עובדים שעןבדים לפי אחוז משרה משתנה. חשוב שתבדקי איך את מוגדרת והאם קיים שינוי בשעות עבודתך בכל חודש. מכאן ניתן יהיה ללמוד ולחשב לך את זכויותייך הסציאליות באופן מדוייק.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
מעסיקים נצלנים
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
קנס
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?