מהו גובה התשלום במידה ולא היה הסכם עבודה בכתב?
גובה תשלום במידה ולא היה הסכם
מנחם
09/07/16
שלום וברכה,
עבדתי כחודש וחצי בחברה בהיי טייק . המנהל לא עשה איתי חוזה ובו מפורט הסכם התשלום . בסוף הזמן , הוא בא וקובע לי עובדה שאקבל שכר מינימום . אנחנו הסכמנו בעל פה שהוא ישלם לי לפי התמורה שאני נותן לו . מקובל לשלם למישהו כמוני מינימום 50 ש״ח לשעה. האם יש לי קייס משפטי לתבוע אותו ולקבל מה שאני חושב שמגיע לי? בנוסף , האם זכותי לקבל את מה שהוא טוען שמגיע לי בעשירי לחודש ולשמור את הזכות לתבוע אותו על השאר?
עבדתי כחודש וחצי בחברה בהיי טייק . המנהל לא עשה איתי חוזה ובו מפורט הסכם התשלום . בסוף הזמן , הוא בא וקובע לי עובדה שאקבל שכר מינימום . אנחנו הסכמנו בעל פה שהוא ישלם לי לפי התמורה שאני נותן לו . מקובל לשלם למישהו כמוני מינימום 50 ש״ח לשעה. האם יש לי קייס משפטי לתבוע אותו ולקבל מה שאני חושב שמגיע לי? בנוסף , האם זכותי לקבל את מה שהוא טוען שמגיע לי בעשירי לחודש ולשמור את הזכות לתבוע אותו על השאר?
גובה התשלום
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/07/16
ראשית עליו לשלם לך במועד ללא קשר.
ככל ןהסכום שישלם לך נמוך ממה שאתה טוען שמגיע לך אתה רשאי לתבוע אבל קח בחשבון שככל ולא סיכמת מראש את הסכום ואין לך איך להוכיח את הדברים אז אכן לא ניתן להכריח אותו לשלם שכר גבוה משכר מינימום
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל ןהסכום שישלם לך נמוך ממה שאתה טוען שמגיע לך אתה רשאי לתבוע אבל קח בחשבון שככל ולא סיכמת מראש את הסכום ואין לך איך להוכיח את הדברים אז אכן לא ניתן להכריח אותו לשלם שכר גבוה משכר מינימום
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?