מה כדאי לעשות אם אני לא יודע אם אוכל לחזור לעבודה בעקבות פציעה?

|

פיצויי יטורין

גדעון 25/06/16
שלום נפצעתי בעבודה לפני שנה ותבעתי ביטוח לאומי דרך עו"ד ואני הולך לתבוע את המפעל אחר כך על נזקי גוף כי יש רשלנות מהמעסיק ואני כרגע יש לי נכות זמנית 100 אחוז עד השנה הבאה ישב אתי מנהל העבודה והציע לי לקחת את הפיצויים שלי ולפטר אותי עבדתי 10 שנים במפעל אני בן 30 הייתי מקבל 7500 נטו בינתיים אני לא יודע מה המצב של היד יכול להיות שעוד שנה יגידו לי שאני לא אוכל לחזור לעבודה שלי ואקבל מביטוח לאומי גמלה חודשית זה לא חיים בגיל כזה לקבל משכורת של אלפיים שקל ואני עדיין רווק מה לעשות האם להגיד למנהל שלי שאני לא רוצה פיצויים בינתיים עד שאדע מה מצבה של ידי ואז אם אני לא יכול לחזור לעבוד לבקש פיצוי גבוה מהמפעל או משכורת עד גיל פנסיה והאם זה הפיצוי לא קשור לתביעת נזקי גוף נגד המפעל או כן קשורה  עורך דין שלי אומר לי דיני עבודה מה מגיע לך מפיטורין זה לא התחום שלי 

פיצוי פיטורים

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 26/06/16

שלום רב,

כל עוד אינך כשיר לעבודה אז המעסיק יכול לפטר אותך בשל מצב רפואי / שאתה רשאי להתפטר בשל מצב רפואי בדין מפוטר ולקבל את הפיצוים המגיעים לך עפי חוק.

אין קשר בין תשלום פיצוי פיטורים לבין פיצוי נזיקי באם יש עילה לכך וכיו"ב וגובה פיצויי הפיטורים לא קשור לנכות שישנה אלא הוא קבוע עפי חוק.

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן