האם המעסיק יכול לכפות עלי שימוש בשעון נוכחות ביומטרי?
שעון נוכחות
ורדית
18/06/16
במקום עבודתי עומדים להחליף את שעון הנוכחות הרגיל בשעון נוכחות ביומטרי. אני לא מעוניינת בטביעת אצבע ושעון נוכחות ביומטרי. האם מקום העבודה יכול לכפות עלי? תודה.
שעון נוכחות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/06/16
שלום רב,
אכן זוהי זכותו של המעסיק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?