האם יש עילה לתביעה בעקבות תיאור שקרי של מקום עבודה?

|

תיאור שקרי של מקום עבודה

יובל טננהאוס 02/06/16
התחלתי לעבוד במקום מסויים כשבראיון העבודה נאמר לי שהעבודה מוגדרת כעבודה מועדפת. כשצברתי את 150 הימים הנדרשים לי כדי להגיש טפסי מועדפת, המעסיק הנפיק לי את המסמכים הדרושים והגשתי אותם לביטוח לאומי. ביטוח לאומי מצידם דחו את הטפסים בטענה שמקום העבודה אינו מוגדר כמועדפת מבחינתם. כלומר בראיון העבודה הציגו באופן שקרי את מקום העבודה ואם הייתי יודעת שהוא לא מוגדר כמועדפת לא הייתי מתחילה לעבוד שם. האם יש עילה לתביעת מקום העבודה?

תיאור שקרי של מקום העבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/06/16

שלום רב,

האם בחוזה התחייבו בפניך שזוהי עבודה מועדפת? מה הסיבה שביטוח לאומי דחה זאת? האם לא בדקת טרם העבודה? יש לבחון את כל הנסיבות על מנת לענות

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן