דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אי החזרה לחינוך כיתה לאחר תאונת עבודה נחשבת להפרת תנאים?

האם אי החזרה לחינוך כיתה לאחר תאונת עבודה נחשבת להפרת תנאים?

| ⟳

מורה- תוספת חינוך -הרעת תנאים.

איילת לוי 29/05/16

שלום,
לאחר תאונת עבודה המנהלת לא החזירה אותי לחינוך כתה
וזאת לאחר שהייתי 18 שנה מחנכת.
(10% פחות) האם סעיף זה נחשב כהרעת תנאים?
האם בכל מצב יכולה לקחת חינוך כתה ואפילו לקבל מורים חדשים לפני?.
תודה.

הפליה במקום העבודב

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 30/05/16

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הפליה במקום העבודה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 30/05/16

לא ברור לי איך הדבר קשור. האם יש מניעה לחינוך הכיתה עקב נכות מסויימת? מה הסיבה הרשמית? עקרונית באם תמיד קיבלת חינוך כיתה ועכשיו היא מונעת זאת ממך המדובר בהפליה ע"פ חוק שיון זכויות

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי