האם הורדת רבע יום חופשה בעקבות יציאה לחמישה ימי חופש מוצדקת?
צבירת ימי חופשה כאשר יוצאים למספר ימי חופש.
מודי
22/05/16
אני עובד לפי שעות 100% משרה וזכאי ל12 ימי חופש בשנה כלומר צבירה של יום בחודש. בחודש מסויים יצאתי לחמישה ימי חופש ותמורתם קיבלתי שכר (היו לי ימים צבורים). באותו חודש המעביד הוסיף לי לימים הצבורים רק 0.75 יום (כמובן ניקה 5 ימים).האם הורדת רבע יום מוצדקת ? האם התשובה שונה לגבי ימי מחלה המשולמים כחוק ?
צבירת ימי מחופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/05/16
הצבירה היא בהתאם למה שעבדת באותו חודש לא כולל מחלה וחופשה ולכן הצבירה באופן הנ"ל נכונה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?