מה הקשר בין פיצויי פיטורים ופנסיה?
פיצויי פיטורים ופנסיה
איתי
27/04/16
שלום,
רציתי לדעת את הקשר בין פיצויי הפיטורים לבין הכסף שנמצא בדמי הפנסיה.
קראתי שאם מגיע לך פיצויי פיטורים ואתה לא צריך את הכסף עכשיו אז שווה להשאיר אותו בדמי הפנסיה.
לא ממש הבנתי את הקשר בין הדברים.
תודה מראש!
רציתי לדעת את הקשר בין פיצויי הפיטורים לבין הכסף שנמצא בדמי הפנסיה.
קראתי שאם מגיע לך פיצויי פיטורים ואתה לא צריך את הכסף עכשיו אז שווה להשאיר אותו בדמי הפנסיה.
לא ממש הבנתי את הקשר בין הדברים.
תודה מראש!
מה הקשר בין פיצויי פיטורים ופנסיה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
27/04/16
איתי שלום,
החל משנת 2008 כל מעסיק ועובד מחוייבים להפריש אחוז מסויים מהשכר לטובת פנסיה לעובד, בהתאם לצו ההרחבה לפנסיית חובה.
הכספים המופרשים לקופת הפנסיה מחולקים ל-3: חלק עובד - החלק שהעובד מפריש; חלק מעסיק - החלק שהמעסיק מפריש; חלק פיצויים - המעסיק מפריש לטובת תשלום פיצויים.
כל שלוש המרכיבים הללו (חלק עובד, חלק מעסיק ופיצויים) מופרשים לאותה קופה וכולם יחד מהווים את הסכום שנצבר לזכותך לפנסיה (הקרן).
כשמושכים את חלק הפיצויים סכום הקרן קטן. המשמעות היא שכאשר תגיע לגיל פרישה, יהיה צבור לזכותך סכום נמוך יותר. ולכן, אם אינך זקוק לכספי הפיצויים - אכן, ההמלצה היא לא למשוך אותם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת מועדים לשמחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
החל משנת 2008 כל מעסיק ועובד מחוייבים להפריש אחוז מסויים מהשכר לטובת פנסיה לעובד, בהתאם לצו ההרחבה לפנסיית חובה.
הכספים המופרשים לקופת הפנסיה מחולקים ל-3: חלק עובד - החלק שהעובד מפריש; חלק מעסיק - החלק שהמעסיק מפריש; חלק פיצויים - המעסיק מפריש לטובת תשלום פיצויים.
כל שלוש המרכיבים הללו (חלק עובד, חלק מעסיק ופיצויים) מופרשים לאותה קופה וכולם יחד מהווים את הסכום שנצבר לזכותך לפנסיה (הקרן).
כשמושכים את חלק הפיצויים סכום הקרן קטן. המשמעות היא שכאשר תגיע לגיל פרישה, יהיה צבור לזכותך סכום נמוך יותר. ולכן, אם אינך זקוק לכספי הפיצויים - אכן, ההמלצה היא לא למשוך אותם.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת מועדים לשמחה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
