מה ההבדל בין תביעה לנכות מעבודה לשר"מ?
כיצד לפעול
אנונימי
17/04/16
היי עבדתי כעובד מדינה 18 שנים
הגשתי נכות כללית וקיבלתי 65 אחוז אי כושר 90 אחוז רפואי לצמיתות האם כדאי לי להגיש תביעה ל ש.ר.מ או להגיש נכות לנפגע עבודה ?מה ההבדל מה יביא לי יותר הכנסה?
הגשתי נכות כללית וקיבלתי 65 אחוז אי כושר 90 אחוז רפואי לצמיתות האם כדאי לי להגיש תביעה ל ש.ר.מ או להגיש נכות לנפגע עבודה ?מה ההבדל מה יביא לי יותר הכנסה?
מה ההבדל בין תביעה לנכות מעבודה לשר"מ?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
18/04/16
שלום רב,
מדובר בשני דברים שונים לחלוטין.
תביעה לשירותים מיוחדים מוגשת כאשר המבוטח/נכה זקוק לסיוע מיוחד בפעולות היומיומיות.
תביעה להכרה כנפגע בעבודה מוגשת כאשר הפגימה הרפואית הינה תוצאה של תנאי העבודה.
ככל שקיים קשר כזה וניתן להוכיחו, בהחלט מומלץ להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה. ככל שאין קשר כזה אין טעם בהגשת תביעה כזו, ובאפשרותך לשקול הגשת תביעה לשר"מ ככל שהנך עומד בתנאים לכך (ראה קישור מצו"ב בתחתית הודעה זו).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
מדובר בשני דברים שונים לחלוטין.
תביעה לשירותים מיוחדים מוגשת כאשר המבוטח/נכה זקוק לסיוע מיוחד בפעולות היומיומיות.
תביעה להכרה כנפגע בעבודה מוגשת כאשר הפגימה הרפואית הינה תוצאה של תנאי העבודה.
ככל שקיים קשר כזה וניתן להוכיחו, בהחלט מומלץ להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה. ככל שאין קשר כזה אין טעם בהגשת תביעה כזו, ובאפשרותך לשקול הגשת תביעה לשר"מ ככל שהנך עומד בתנאים לכך (ראה קישור מצו"ב בתחתית הודעה זו).
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
