מה קורה לאחר 138 ימי אבטלה כשאני בהריון?

|

הריון תוך כדי אבטלה

רינה 10/04/16
אני בת 39. לפי חוק זכאית ל 138 ימי אבטלה.

תוך כדי שאני חותמת אבטלה חודש שלישי, גיליתי שאני בהריון.

מה אני אקבל מביטוח לאומי , כאשר יסתיימו 138 ימים (6 חודשים)? תודה

דמי לידה - היום הקובע / הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה

אורנה ללוז 11/04/16

שלום לך,


 


מומלץ לעבוד גם בעבודה זמנית בתקופת ההריון, על מנת שהפסקת העבודה תהיה בהיותך בהריון על מנת לקיים את הגדרת היום הקובע= היום בו מפסיקים את העבודה בהריון, המסתיים בלידה.


 


ניתן לצבור תקופות עבודה באופן רציף/לא רציף:


10 חודשי עבודה לפחות ב-14 חודשים קודמים ליום הקובע,


או 15 חודשים הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.


ניתן לצבור אצל מספר מעסיקים.


 


ראי מתוך תנאי הזכאות - דמי לידה:


https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%d7%aa%d7%a0%d7%90%d7%99%20%d7%94%d7%96%d7%9b%d7%90%d7%95%d7%aa.aspx




לגבי דמי האבטלה ראי מתוך יומן חודשי, כיצד מתחלקים ימי האבטלה המשולמים מידי חודש, על פי ימי עבודה אפשריים ללא שבתות וחגים.


ימי חול המועד משולמים:


https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/MaxDays/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx


ובתוך הקישור הנ"ל: בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים



לשאלתך, בתום מכסת ימי האבטלה ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.


ניתן להיעזר במחשבון המצורף לבדיקה מקדימה:


https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx


 


בברכה ובהצלחה!


 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן