האם אצטרך להעיד במקרה של תביעה בעקבות דיווח כוזב?
דיווח כוזב
מבקרת פנים במשרד בו אני עובדת פתחה בבירור לאחר שהגשתי תלונה כנגד מנהלת משאבי אנוש בעקבות כך שנמסר לי מידע כוזב בנוגע להחלטת וועדה רפואית שינו את החלטה לטובת המוסד ולא לטובתי כמו כן גם כנגד מנהלת בכירה נוספת. לא שאני שופטת אבל יש תכתובת מייל גדולה שמראה כי שיקרו לי שחור על גבי בנוגע למשמעות ההחלטה האם אצטרך להעיד כנגדן במידה ותוגש תביעה בבית הדין המשמעתי של עובדי מדינה.
דיווח כוזב
שלום רב
לא ניתן לחוות דעה מבלי לראות את כל המסמכים המדוברים- מכל מקום ככל ותוגש תביעה ואת צד רלוונטי לעניין אז ייתכן מאוד ותידרשי להעיד על מנת להוכיח את הדברים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?