האם חוקי להעסיק מעל 12 שעות עבודה בתחום האבטחה?

|

שעות נוספות

מתן 03/04/16
שלום רב, 

אני עובד קבלן בתחום האבטחה עבור חברה ציבורית. לפני מספר ימים אבטחתי את עובדי החברה בשטח במשך 13.5 שעות עבודה כאשר משמרת מינימלית נחשבת כ- 8 שעות והיא יכולה להימשך עד 12 שעות עבודה שנחשבות כשעות נוספות ( 125% + 150% ). ברצוני לשאול האם זה חוקי להעסיק מעל 12 שעות עבודה? איך מחשבים את השעות הנוספות מעבר לשעה ה- 12 ? 

אודה לכם על תשובתכם,

מתן. 

שעות נוספות

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 04/04/16
החל משעה שלישית כל השעות הנוספות (בימי חול כמובן) נחשבות לפי 150%. 



בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן