מה לעשות כשיש אסמכתא להסכם עבודה בעל פה שלא נכתב בחוזה?

|

חוזה עבודה והסכמים

רועי 02/04/16
שלום רב,ברשותי שאלה,אני עובד בחבר'ה תקשורת מוכרת כנציג תמיכה טכנית , בראיון עבודה הוסבר למראיינת שאני בן אדם מוגבל מבחינת בריאותיתי עם מחלת קרהון ,ושאני יכול לעבוד במשמרות מסוימות ,ואושר לי בעל פה אך לא בחוזה,אבל בתחילת קורס עבודה היא רשמה את הדברים בדף נפרד לאחר כמה שבועות החליטו לעשות לי התעללות,ומתכחחשים למה שסוכם מעבר לזה יש לי גם הוכחות שמנהלים שלי רשמו לי בוואטצאפ ובמייילם שהכל בסדר ןמה שסוכם-אושר איזה צד צודק ?אני  או הם?אם יש לי אמסכתא {חוץ מחוזה עבודה}אשמח לתשובה

חוזה עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 03/04/16

שלום רב,


אם יש לך אסמכתא כלשהי שזה מה שסוכם איתך אז אין בעיה עם זה ועליהם לעמוד בכך.





בברכה,







לילך אקרמן, עו"ד 




מנהלת פורום דיני עבודה







העמק 52, כפר יונה



טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן