עזיבת עבודה - האם מזכה בפיטורין?
עזיבת עבודה חודש לפני סיום חוזה
איתי
27/03/16
שלום.
עבדתי במשרת סטודנט (על תקן סטודנט) והמשרה חודשה כל תחילת סמסטר לאחר שהצגתי אישור לימודים.
לקראת סיום התואר התחלתי לחפש עבודה חדשה ולאחר שהתקבלתי למקום חדש עזבתי את משרת הסטודנט כחודש לפני סיום החוזה.
השאלה שלי היא האם זה נחשב פיטורים?
הרי עזבתי את המשרת סטודנט בגלל סיום התואר.
תודה מראש.
עבדתי במשרת סטודנט (על תקן סטודנט) והמשרה חודשה כל תחילת סמסטר לאחר שהצגתי אישור לימודים.
לקראת סיום התואר התחלתי לחפש עבודה חדשה ולאחר שהתקבלתי למקום חדש עזבתי את משרת הסטודנט כחודש לפני סיום החוזה.
השאלה שלי היא האם זה נחשב פיטורים?
הרי עזבתי את המשרת סטודנט בגלל סיום התואר.
תודה מראש.
עזיבת עבודה - האם מזכה בפיטורין?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/03/16
עקרונית וכלל לא. אתה לא זכאי לפיטורין אלא לפיטורים אשר נצברו לך בקרן הפנסיה. וכן באם חל עליך סעיף 14 לחוק פ"פ .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?