האם חוקי לבטל משמרות בעקבות מחלה ולהתנות שיחה בסיום ימי המחלה?
ביטול משמרות עקב מחלה
אורן חן
25/03/16
שלום, עקב מחלה קיבלתי 7 ימי מחלה אשר מסתיימים באמצע השבוע.
בסידור עבודה מעודכן שנשלח לעובדים ראיתי כי הסירו אותי ממשמרת כל השבוע.
האם זה חוקי??
בנוסף, בשיחה בה עדכנתי את המעביד בנוגע לימי המחלה, נאמר לי כי בסיום ימי המחלה תערך לי שיחה בגינם.
האם זה חוקי?
תודה, א.
בסידור עבודה מעודכן שנשלח לעובדים ראיתי כי הסירו אותי ממשמרת כל השבוע.
האם זה חוקי??
בנוסף, בשיחה בה עדכנתי את המעביד בנוגע לימי המחלה, נאמר לי כי בסיום ימי המחלה תערך לי שיחה בגינם.
האם זה חוקי?
תודה, א.
ביטול משמרות עקב מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/03/16
שלום רב,
1. לא. ככל ואתה כשיר לשוב לעבודה אז על המעסיק לשבץ אותך בהתאם.
2. מותר למעסיק לשוחח איתך בכל עת על נושא שהוא מעוניין בכך- אך אסור למעסיק לפגוע בך בגלל שהיית חולה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
1. לא. ככל ואתה כשיר לשוב לעבודה אז על המעסיק לשבץ אותך בהתאם.
2. מותר למעסיק לשוחח איתך בכל עת על נושא שהוא מעוניין בכך- אך אסור למעסיק לפגוע בך בגלל שהיית חולה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?