חוקי לקבוע שכר שעתי הכולל זכויות סוציאליות?
חוזה עבודה שעתי
שלומית
09/03/16
שאלתי היא כזו.
האם ניתן להחתים עובד חדש על חוזה שעתי כאשר שכר השעה כולל כבר בתוכו את ההפרשות ע"פ חוק , ז"א הפרשות סוציאליות וכדומה.
מה בדבר ימי חופש ומחלה ע"פ חוק. האם ניתן לכלול אותם במחיר השעתי?
האם ניתן להחתים עובד חדש על חוזה שעתי כאשר שכר השעה כולל כבר בתוכו את ההפרשות ע"פ חוק , ז"א הפרשות סוציאליות וכדומה.
מה בדבר ימי חופש ומחלה ע"פ חוק. האם ניתן לכלול אותם במחיר השעתי?
חוקי לקבוע שכר שעתי הכולל זכויות סוציאליות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/03/16
שלומית שלום,
חישוב תשלום כזה ניתן למצוא יותר אצל פרילנסרים.
וודאי ראשית שאכן מדובר ביחסי עובד-מעסיק.
ככל שאכן מדובר ביחסי עובד-מעסיק, ניתן להסכים כי השכר השעתי יכלול נסיעות והבראה אך ההסכם צריך להיות מפורש וחד משמעי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
חישוב תשלום כזה ניתן למצוא יותר אצל פרילנסרים.
וודאי ראשית שאכן מדובר ביחסי עובד-מעסיק.
ככל שאכן מדובר ביחסי עובד-מעסיק, ניתן להסכים כי השכר השעתי יכלול נסיעות והבראה אך ההסכם צריך להיות מפורש וחד משמעי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
מעסיקים נצלנים
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?