האם המעסיק יכול לקחת קו טלפון עבודה כשיש גם שימוש אישי?
טלפון מטעם העבודה
יעל
08/03/16
שלום, אני עובדת שכירה בעמותה. במסגרת עבודתי קיבלתי קו טלפון מטעם העבודה. לאחרונה פתחתי עסק צדדי להשלמת הכנסה (שזירת פרחים באירועים).. פעם ב.. יש לי אירוע, העבודה הצדדית לא מפריעה עם עבודתי בעמותה.
אתמול פנתה אלי המעבידה שלי ואמרה לי שלוקחים ממני את קו הטלפון כי פרסמתי את קו הטלפון גם לצורך העבודה הצדדית. עכשיו אני משלמת על קו טלפון חדש באופן עצמאי כאשר עדיין עבודתי המרכזית היא בעמותה. האם זה חוקי מה שעשו?
אתמול פנתה אלי המעבידה שלי ואמרה לי שלוקחים ממני את קו הטלפון כי פרסמתי את קו הטלפון גם לצורך העבודה הצדדית. עכשיו אני משלמת על קו טלפון חדש באופן עצמאי כאשר עדיין עבודתי המרכזית היא בעמותה. האם זה חוקי מה שעשו?
שימוש אישי בטלפון מהעבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/03/16
יעל שלום,
ככל שהטלפון מטעם העבודה היה הטלפון הראשי שלך ויכולת לעשות בו שימוש אישי גם, היינו, הוא לא שימש לצורכי עבודה בלבד, נראה על פניו שהמעסיק לא יכול היה לקחת לך אותו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שהטלפון מטעם העבודה היה הטלפון הראשי שלך ויכולת לעשות בו שימוש אישי גם, היינו, הוא לא שימש לצורכי עבודה בלבד, נראה על פניו שהמעסיק לא יכול היה לקחת לך אותו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?