האם המעסיק יכול לדרוש ממני הצהרה כדי לשלם לי ימי מחלה?
תאונת עבודה וימי מחלה
ירון
01/03/16
לפני 3 חודשים נפצעתי בעבודה, נתפס לי הגב ולאחר בדיקה הסתבר שיש לי פריצת דיסק, הגשתי תביעה באמצעות טופס 250 שקיבלתי מהמעסיק לביטוח לאומי, בנוסף ישבתי חודשיים בבית והגשתי ימי מחלה למעסיק, המעסיק אמר לי שהוא לא יכול לשלם לי את הימי מחלה מכוון שהגשתי תביעה לביטוח לאומי, אם וכאשר ביטוח לאומי לא יכירו בתביעה ישלם לי המעסיק את הימי מחלה של החודשיים שהייתי בבית, הבאתי למעסיק היום מכתב מביטוח לאומי שלא הכירו במצבי כתאונת עבודה וביקשתי בעקבות כך שישלמו לי את הימי מחלה , המעסיק אמר לי שעל מנת שישלמו לי את הימי מחלה אני צריך לכתוב לו הצהרה חתומה על ידי שאני לא מתכוון להגיש ערעור לתביעה נוספת בעתיד, שאלתי האם זה חוקי לבקש ממני הצהרה כזאת או המעסיק עובר על החוק? מה עליי לעשות במצב כזה?ביטוח לאומי לא הכירו כתאונת עבודה אז למה צריך לחתום למעסיק שאני לא מתכוון לתבוע בעתיד או להגיש ערעור כדי שישלם לי את הימי מחלה? תודה ויום טוב
תשלום ימי מחלה שלא הוכרו כתאונת עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
05/03/16
ירון שלום,
ככל שיש לך אישורי מחלה וימי מחלה צבורים, על המעסיק לשלם עבורם.
בריאות איתנה
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שיש לך אישורי מחלה וימי מחלה צבורים, על המעסיק לשלם עבורם.
בריאות איתנה
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
