מה עושים כשמעסיק לא חותם על הסכם עבודה?

|

הבוס לא חותם על הסכם עבודה

בן 24/02/16
שלום, 

אני מועסק כארבע שנים בחברה קטנה יחסית. לאחרונה התפקיד שלי השתנה וכך גם המשכורת. סיכמתי בע"פ עם הבוס שלי את כל התנאים החדשים וניסחתי חוזה חדש. מאז אני רודף אחריו שיחתום עליו והוא מתחמק ממני כבר שלושה שבועות. מה אני צריך לעשות כדי לזרז את החתימה? האם אני יכול להודיע שעד שהחוזה לא חתום אינני מוכן להגיע לעבודה? האם זה חוקי? 



לתשובתכם אודה

מה עושים כשמעסיק לא חותם על הסכם עבודה?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 24/02/16
בן שלום,

אין חובה חוקית על המעסיק או על עובד לחתום על חוזה עבודה.

החובה המוטלת על המעסיק היא להעביר הודעה לעובד על תנאי העסקתו תוך 30 יום מתחילת עבודתו או מיום ששונו תנאי העסקה.



מכיוון שאין חובה, כאמור, לחתום על חוזה, אינך יכול להתנות את הגעתך לעבודה בחתימתו.

ההסכמות אליהם הגעתם בע"פ מחייבים את שניכם. 



לרשותך בכל שאלה נוספת,



בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן