איך מחושבים דמי מחלה לעובד במשכורת כולל ימי מנוחה?
דמי מחלה
והאם ינוצלו לו מהצבירה 6 ימי מחלה או 4?
לחלופין אם היה חולה מיום שלישי עד ראשון סה"כ 6 ימי מחלה האם יקבל תוספת למשכורת הגלובאלית על ימים שישי ושבת בהם היה במחלה?
אודה לתשובכם.
דמי מחלה לעובד במשכורת
שלום רב איננו עורכים חישובים ובדיקות פרטניות בפורום.
אענה באופן כללי כי תקופת המחלה של עובד במשכורת כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים כך שיש לנכות גם ימים אלה ממכסת ימי המחלה הצבורה לזכותו ולנכות מהשכר בהתאמה בגין ימים אלה בהתאם לאופן חישוב דמי מחלה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
דיווח כוזב למעסיק