כיצד עלי לנהוג אם חברת כוח האדם לא שילמה לי שכר עבודה?

שלום,

עבדתי בסניף של מגה באמצעות חברת כח האדם , וסיימתי לעבוד אצלום , לא העבירו לי משכורת , בחברת כח האדם טוענים כי בגלל הבלגן שהיה בחברת מגה הם לא קיבלו את דווח השעות שלי ולכם לא יכולים לשלם לי משכורת על אותם ימים ונתנו לי דף למלא את השעות בעצמי ולהחתים את מנהל הסניף על מנת שאעביר להם את זה והם ייכלו לשלם לי , מנהל הסניף במגה מצידו אומר שאין צורך בחתימה אלא רק מסר לי דוח שעות נוכחות מה שמהווה בעיה מבחינת כל האדם לאפשר לי את התשלום , רציתי לברר מה אני עושה במצב שכזה , האל זה בכלל חוקי לששוח אותי לכל הסידורים הללו , והאם לא הם אלא שצריכים לדאוד לכך? , מה שעוד שהם גם לא ידעו אותי לפני כן , חיכיתי לתאריך המשכורת ורק אז גיליתי שלא הופקדה משכורת , למי ניתן לפנות? , והאם מחובתם לדאוג לי הם לכ במידה והמנהל במגה לא חותם על מי אני מגיש את התביעה , אשמח לתשובה , תודה.