האם ביום ראשון, היום הרביעי למחלה, אקבל 100% או 50%?
ימי מחלה
דניאלה
09/02/16
עובדת לפי שכר שעתי א_ה משעה 8 עד שתיים שישי משעה 7 עד 10.
הייתי בימי מחלה מיןם חמישי עד יום ראשון סהכ 10 ימי כולל שבתות.
היום הראשון אני לא אמורה לקבל
יום שני (יצא יום שישי שבו אני עובדת שעתיים וחצי בערך)אמורה לקבל 50 אחוז
היום השלישי יוצא שבת
היום הרביעי יוצא ראשון .האם ביום ראשון אקבל 100 אחוז או 50 אחוז.כיוון שיום שבת יוצא היום השלישי שבו אני אמורה לקבל 50 אחוז אם זה היה יום חול כלומר יום עבודה.
אז יום ראשון שהוא היום הרביעי אני אמורה לקבל 100 אחוז או 50 אחוז?
הייתי בימי מחלה מיןם חמישי עד יום ראשון סהכ 10 ימי כולל שבתות.
היום הראשון אני לא אמורה לקבל
יום שני (יצא יום שישי שבו אני עובדת שעתיים וחצי בערך)אמורה לקבל 50 אחוז
היום השלישי יוצא שבת
היום הרביעי יוצא ראשון .האם ביום ראשון אקבל 100 אחוז או 50 אחוז.כיוון שיום שבת יוצא היום השלישי שבו אני אמורה לקבל 50 אחוז אם זה היה יום חול כלומר יום עבודה.
אז יום ראשון שהוא היום הרביעי אני אמורה לקבל 100 אחוז או 50 אחוז?
ימי מחלה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
09/02/16
דניאלה שלום,
ביום הרביעי למחלה, יום ראשון, את צריכה לקבל 100%.
בריאות איתנה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ביום הרביעי למחלה, יום ראשון, את צריכה לקבל 100%.
בריאות איתנה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?