האם אני יכולה לתבוע את החברה שלי על הפרשי שכר בעקבות הורדות לא מוסברות?

Question

היי, יש לי שאלה:

אני סטודנטית ואני עובדת בערך 10 משמרות בחודש.שמתי לב שבחודשים האחרונים (לקחתי דוחות שעות של העבודה) מורידים לי דקות עבודה לפחות בחצי מהמשמרות (פה עשר דקות, שם חצי שעה, 20 דקות, 40 דקות..)אם אני אומרת למנהל הוא מתקן (הוא טוען שהטעויות האלה הן מההנהלה) אבל זה כבר כמה חודשים ככה באופן קבוע.האם אני יכולה לתבוע את החברה שבה אני עובדת?תודה מראש :)

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

כן. את יכולה לבדוק את כרטיסי הנוכחות אל מול הדוחות ולתבוע הפרשי שכר . בהצלחה. אך ליאת אם את דורשת מהם לתקן והם מתקנים ואת מקבלת את שלך - חיסכי לך הגעה לבית הדין.

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com