האם המעסיק יכול להפחית את שכרי לשכר מינימום במהלך ההודעה המוקדמת?
שינוי שכר
ויותר קונקרטי - הודעתי על התפטרות למשל , יש מניעה מהמעסיק להחליט שמאותו רגע השכר שלי עד סיום תקופת ההודעה המוקדמת הינו שכר מינימום ?
שינוי שכר
1. אין מניעה לכך בכפוף לקיומו של שימוע והסבר לשינוי ותוך שכמובן כפי שאמרת יש לך אפשרות להתפטר בדין מפוטר.
2. בוודאי שיש מניעה- בתקופת ההודעה המוקדמת השכר והתנאים הם כפי שהיו במשך תקופת העבודה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?