האם משכורת אוקטובר המופיעה בתלוש נובמבר נחשבת לצורך דמי לידה?
שכר חודשי ששולם בתלוש החודש העוקב
הבנתי שבשביל לקבל דמי לידה עבור 14 שבועות אני צריכה לעבוד 10 חודשים מתוך 14 חודשים שלפני הלידה.
אחד החודשים בהם עבדתי נרשם לי כשורה שתלוש של החודש העוקב.
באוקטובר התחלתי עבודה חדשה ועבדתי מספר מצומצם של שעות. עקב כך המעסיק כתב לי את משכורת אוקטובר כשורה בתלוש משכורת נובמבר. חודש זה הוא קובע מבחינתי לעניין 10 החודשים (בלעדיו יהיו לי רק 9 חודשים).
האם מבחינת ביטוח לאומי השורה בתלוש נובמבר בה כתוב "משכורת אוקטובר" מספיקה?
במידה ולא - מה עלי לעשות? האם אוכל לפנות למעסיק ולבקשו שוב להוציא לי רטרו אקטיבית תלוש של אוקטובר בנפרד ולתקן את תלוש נובמבר?
תודה
רישום משכורת של חודש עוקב בתלוש השכר
שלום רב,
ניתן לצרף מכתב בחתימה וחותמת המעסיק המבהיר את צרת הרישום בתלוש.
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לצרף נכויות קודמות לנכות מאיבה בקביעת דרגת הנכות?
כיצד ניתן להגדיל את סכום קצבת הנכות הכללית?
האם פגיעה בעת בדיקת חמץ עלולה להיחשב כתאונת עבודה?
אלו רשויות וארגונים יודעים על הזכאות שלי בנכות הכללית ומה המידע שמועבר להם?
המשך
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי