מה המעסיק צריך לממן?

|

האם המעסיק חייב לממן את זה ?

כני 28/01/16
1 - התקבלתי לעבודה והגעתי למשרדים ראשויים לכמה שעות לחתום על החוזה וזה לקח כמה שעות כולל קריאת החוזה - האם המעסיק חייב לממן עלויות נסיעה וזמן?

2 - פוטרתי מעבודה והמעסיק ביקש ממני להגיע למשרדים ראשיים להחזיר את הציוד שכולל ביגוד, האם הוא יכול להכריח אותי להגיע אליו או שאני יכול לדרוש ממנו להגיע אליי לקחת את הציוד?

שנית, אם אני מגיע אליו להחזיר הציוד האם הוא חייב לשלם לי את הנסיעות ועל הזמן?


מה המעסיק צריך לממן?

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 30/01/16

שלום רב,


 


1. המעסיק לא צריך לממן את הגעתך לעבודה טרם התחלת העבודה לשם קריאת החוזה וחתימתך עליו ואף לא את שעות הנסיעה ודמי הנסיעה לשם כך. המעסיק צריך לשלם מהרגע בו הנך נחשב עובד החברה והתחלת לעבוד.


2. ראשית יש לבחון את ההתייחסות לכך בחוזה העבודה אבל זכותו של המעסיק לדרוש שתגיע לעבודה לשם השבת הציוד השייך לו - היה עליך להשיב את הציוד במועד האחרון בו עבדת וככל ולא עשית זאת ויש דברים שעליך להשלים המעסיק לא חייב בתשלום לשם כך . ככל והמעסיק לא נתן לך הודעה מוקדמת ולכן גם לא יכלת להשיב זאת אז גם כך עליו לשלם לך תמורת ההודעה המוקדמת כך שבזמן זה אתה יכול להשיב את הציוד.





בברכה,







לילך אקרמן, עו"ד 




מנהלת פורום דיני עבודה







העמק 52, כפר יונה



טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן