האם חודש אוקטובר ייחשב כחודש זכאות לדמי לידה אם משכורתו לא מופיעה בתלוש?
שכר חודשי שמשולם בתלוש החודש העוקב
כנרת
26/01/16
שלום,
בעזרת השם אני אמורה ללדת בתחילת יולי. בשנים האחרונות עבדתי כעצמאית לרוב ובמשכורת נמוכה. בשנה האחרונה חזרתי לעבוד כשכירה באופן קבוע.
בבדיקה לגבי זכאות עתידית לדמי לידה מצאתי שדרושים 10 חודשים מתוך 14.
יצא שיש לי בדיוק 10 חודשים אלא שלגבי אחד מהם אין לי תלוש ברור.
כלומר - בחודש אוקטובר התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש ועבדתי רק מספר שעות, משתי הסיבות יצא שהדפיסו לי את משכורת אוקטובר כשורה בתלוש נובמבר (בתלוש נובמבר כתובה שורה: משכורת אוקטובר).
האם בהמשך כשאגיש בקשה לדמי לידה חודש אוקטובר יתקבל כחודש ממניין החודשים? במידה ולא בצורה הזו כיצד עלי להסדיר את העניין? האם אני יכולה לחזור כעת למעסיק ולבקש שיוציא לי תיקון לנובמבר ותלוש נפרד לאוקטובר?
תודה רבה!
בעזרת השם אני אמורה ללדת בתחילת יולי. בשנים האחרונות עבדתי כעצמאית לרוב ובמשכורת נמוכה. בשנה האחרונה חזרתי לעבוד כשכירה באופן קבוע.
בבדיקה לגבי זכאות עתידית לדמי לידה מצאתי שדרושים 10 חודשים מתוך 14.
יצא שיש לי בדיוק 10 חודשים אלא שלגבי אחד מהם אין לי תלוש ברור.
כלומר - בחודש אוקטובר התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש ועבדתי רק מספר שעות, משתי הסיבות יצא שהדפיסו לי את משכורת אוקטובר כשורה בתלוש נובמבר (בתלוש נובמבר כתובה שורה: משכורת אוקטובר).
האם בהמשך כשאגיש בקשה לדמי לידה חודש אוקטובר יתקבל כחודש ממניין החודשים? במידה ולא בצורה הזו כיצד עלי להסדיר את העניין? האם אני יכולה לחזור כעת למעסיק ולבקש שיוציא לי תיקון לנובמבר ותלוש נפרד לאוקטובר?
תודה רבה!
פני לפורום ביטוח לאומי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/01/16
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?