האם יש תוקף משפטי להסכם גישור כמו לפסק דין?
גישור לעומת פס"ד – תוקף משפטי חלקי?
גת
15/01/16
בבית הדין לעבודה מוצע לי גישור במקום דיון משפטי. אני מעוניינת בפס"ד הצהרתי שיאפשר לי בעתיד לפעול לפיו.
האם לפסיקת גישור יש אותו תוקף כמו לפ"סד משפטי?
יש לציין שהמעסיק הודה בכתב בכך שהיה צריך לפתוח קרן פנסיה (זה נושא התביעה), ומוכן לשלם . גם ללא משפט את הסכום המינימלי הנדרש. אבל בינתיים דחיתי הצעתו כי סרב להוסיף את ההוצאות .
תודה
האם לפסיקת גישור יש אותו תוקף כמו לפ"סד משפטי?
יש לציין שהמעסיק הודה בכתב בכך שהיה צריך לפתוח קרן פנסיה (זה נושא התביעה), ומוכן לשלם . גם ללא משפט את הסכום המינימלי הנדרש. אבל בינתיים דחיתי הצעתו כי סרב להוסיף את ההוצאות .
תודה
גישור לעומת פסק דין
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/01/16
ברגע שיש הסכמה בהליך גישור נותנים לה תוקף של פסק דין כך שבסופו של יום זה אותו הדבר. קחי בחשבון כי ככל והמעסיק מוכן לשלם את הקרן ויסכים על כך ניתן להגיע להסכמה גם מבלי להטריח עצמך לדיון ולבקש תוקף של פסק דין להסכמה ( הסיכוי שבימש יפסוק הוצאות אם המעסיק מסכים לשלם הוא לא גבוה)
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 – 077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 – 077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי