האם המעסיק יכול לסרב לקבל אותי לעבודה לאחר תאונת עבודה ואישור רופא?
תאונת עבודה וחזרה לעבודה
רונן
05/01/16
שלום
אני נהג משאית בעבודתי לאחר תאונת עבודה/תאונת דרכים ונגמרו לי הימים שבגינם אני זכאי לדמי הפגיעה. בעקבות הפציעה שלי (ברגל) הרופא התעסוקתי קבע כי אני לא יכול לנהוג במשאית והמליץ תפקיד אחר ל3 חודשים. כשחזרתי למקום העבודה עם המכתב של הרופא הם טענו שאין להם תפקיד אחר בשבילי ושאנצל את ימי המחלה שיש לי. האם מותר למעסיק לסרב לקבל אותי בחזרה אני לא יכול לנהוג במשאית בגלל המכתב של הרופא? ואם לא נותרו לי מספיק ימי מחלה ל3 חודשיים מה עלי לעשות?
תודה רבה
אני נהג משאית בעבודתי לאחר תאונת עבודה/תאונת דרכים ונגמרו לי הימים שבגינם אני זכאי לדמי הפגיעה. בעקבות הפציעה שלי (ברגל) הרופא התעסוקתי קבע כי אני לא יכול לנהוג במשאית והמליץ תפקיד אחר ל3 חודשים. כשחזרתי למקום העבודה עם המכתב של הרופא הם טענו שאין להם תפקיד אחר בשבילי ושאנצל את ימי המחלה שיש לי. האם מותר למעסיק לסרב לקבל אותי בחזרה אני לא יכול לנהוג במשאית בגלל המכתב של הרופא? ואם לא נותרו לי מספיק ימי מחלה ל3 חודשיים מה עלי לעשות?
תודה רבה
חזרה לעבודה באישור רופא תעסוקתי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
05/01/16
רונן שלום,
כאשר קיימת מגבלה תעסוקתית באישור רופא תעסוקתי, המעסיק מחוייב לפעול בהתאם לאישור הרופא. במקרה שלך - לתת לך תפקיד אחר.
אם אין לו תפקיד אחר בשבילך, על המעסיק למעשה לפטר אותך, כמובן בהליך תקין בהתאם לחוק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז-שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
כאשר קיימת מגבלה תעסוקתית באישור רופא תעסוקתי, המעסיק מחוייב לפעול בהתאם לאישור הרופא. במקרה שלך - לתת לך תפקיד אחר.
אם אין לו תפקיד אחר בשבילך, על המעסיק למעשה לפטר אותך, כמובן בהליך תקין בהתאם לחוק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז-שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?