האם התבטאויותיו של ינון מגל נחשבות להטרדה מינית לפי החוק?
למה נטפלים בצורה צבועה לינון מגל
להב
26/11/15
שלום לעורכי הדין,
הרי בכל יום גברים מעירים הערות סקסיסטיות ובוטות לנשים, תוך שהם חושבים שלזה קוראים חיזור.
ינון מגל במסיבת הפרדה אומר לעובדת שמהיום כבר לא תהיה עובדת שלו שהוא פנטז עליה, שהוא חרמן עליה, שהציצי שלה... וכו אני לא מבין על מה המהומה, אני לא מבין איך אפשר לראות בשפה בוטה עבירה פלילית. תודה, אשמח אם תאירו את עיניי.
הרי בכל יום גברים מעירים הערות סקסיסטיות ובוטות לנשים, תוך שהם חושבים שלזה קוראים חיזור.
ינון מגל במסיבת הפרדה אומר לעובדת שמהיום כבר לא תהיה עובדת שלו שהוא פנטז עליה, שהוא חרמן עליה, שהציצי שלה... וכו אני לא מבין על מה המהומה, אני לא מבין איך אפשר לראות בשפה בוטה עבירה פלילית. תודה, אשמח אם תאירו את עיניי.
האם נטפלים בצביעות לינון מגל - או שמדובר בעבירה פלילית?
עו"ד אמיר מורשתי
מנהל
26/11/15
להב שלום רב, חוק למניעת הטרדה מינית מגדיר בסעיף 3 מהי הטרדה מינית וקובע:
" (א) הטרדה מינית היא כל אחד ממעשים אלה:(1) סחיטה באיומים, כמשמעותה בסעיף 428 לחוק העונשין, כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשותו הוא בעל אופי מיני;
(2) מעשים מגונים כמשמעותם בסעיפים 348 ו-349 לחוק העונשין;
(3) הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעונין בהצעות האמורות;
(4) התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעונין בהתייחסויות האמורות;
(5) התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית;...." ( ויש עוד המשך...)
כלומר, גם כשאין יחסי עובד מעביד- ישנן אמירות המתמקדות במיניותו של האדם, אשר יכול ויהפכו להטרדה מינית , אך בתנאי שהמוטרד הראה למטריד כי הוא לא מעוניין בהתייחסות הזו אליו.
אם כן יש יחסי עובד מעביד, הרי שאף אם המוטרד לא הראה, כי הוא אינו מעוניין בהצעות המיניות או בהתייחסות הזו אליו, הן יחשבו כהטרדה מינית. וישנן אמירות, שאף אם אין יחסי עובד מעביד והמוטרד לא הגיב כלל לאמירות, הרי שהן יחשבו כהטרדה מינית, שכן הן אמירות שנחשבות כ " התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית" -
החשוב כאן, הוא לא כיצד הגבר תופס את אמירותיו- אלא כיצד החוק והפסיקה תופסים זאת. למעשה, אנחנו כחברה עוברים תהליך של שינוי בתפיסה וייתכן מאוד שאמירות סקסיסטיות שבעבר איש לא היה סובר שיש בהן משום הטרדה מינית, היום כבר מקבלות התייחסות שונה לחלוטין -הצעתי לך להתקדם ולהיות פתוח באמת למהו חיזור לגיטימי ומתי אין מדובר רק בחיזור סר טעם, כאם הטרדה מינית של ממש!
מקווה שהייתי לך לעזר,
עו"ד אמיר מורשתי,
מנהל הפורום הפלילי
" (א) הטרדה מינית היא כל אחד ממעשים אלה:(1) סחיטה באיומים, כמשמעותה בסעיף 428 לחוק העונשין, כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשותו הוא בעל אופי מיני;
(2) מעשים מגונים כמשמעותם בסעיפים 348 ו-349 לחוק העונשין;
(3) הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעונין בהצעות האמורות;
(4) התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעונין בהתייחסויות האמורות;
(5) התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית;...." ( ויש עוד המשך...)
כלומר, גם כשאין יחסי עובד מעביד- ישנן אמירות המתמקדות במיניותו של האדם, אשר יכול ויהפכו להטרדה מינית , אך בתנאי שהמוטרד הראה למטריד כי הוא לא מעוניין בהתייחסות הזו אליו.
אם כן יש יחסי עובד מעביד, הרי שאף אם המוטרד לא הראה, כי הוא אינו מעוניין בהצעות המיניות או בהתייחסות הזו אליו, הן יחשבו כהטרדה מינית. וישנן אמירות, שאף אם אין יחסי עובד מעביד והמוטרד לא הגיב כלל לאמירות, הרי שהן יחשבו כהטרדה מינית, שכן הן אמירות שנחשבות כ " התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית" -
החשוב כאן, הוא לא כיצד הגבר תופס את אמירותיו- אלא כיצד החוק והפסיקה תופסים זאת. למעשה, אנחנו כחברה עוברים תהליך של שינוי בתפיסה וייתכן מאוד שאמירות סקסיסטיות שבעבר איש לא היה סובר שיש בהן משום הטרדה מינית, היום כבר מקבלות התייחסות שונה לחלוטין -הצעתי לך להתקדם ולהיות פתוח באמת למהו חיזור לגיטימי ומתי אין מדובר רק בחיזור סר טעם, כאם הטרדה מינית של ממש!
מקווה שהייתי לך לעזר,
עו"ד אמיר מורשתי,
מנהל הפורום הפלילי
עו"ד אמיר מורשתי
מנהל הפורום הפלילי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לדבר לדבר ולדבר ולהציע הצעות מגונות
ירון
26/11/15
פעם אחר פעם למרות התנגדות האישה ואז גם לחפון תחת של מישהי אחרת..לא פעם אחת..תסכים איתי שיש פה התנהגות פסולה ואולי אפילו פלילית של אדם, איש נשוי, יו"ר סיעת הבית היהודי שחרטה על דגלה התנהלות הולמת, אתית ומוסרית.
לא מקובל שגבר יתעניין במיניותה של מישהי אחרת שלא במסגרת הזוגיות או לחילופין, בהסכמה ברורה של האישה. נקודה.
לא מקובל שגבר יתעניין במיניותה של מישהי אחרת שלא במסגרת הזוגיות או לחילופין, בהסכמה ברורה של האישה. נקודה.
רחל המרכלת
עופר בן אברהם
28/11/15
הביקורת המשתמעת משאלתך מקובלת
עליי.
לדעתי, החוק
למניעת הטרדה מינית הוא חוק רע ומזיק,
וחבל שנחקק.
לא משום שאני מצדיק הטרדות
מיניות; אני
לא. אבל
הטרדות מיניות במעשים (קרי:
מעשים מגונים)
ממילא חוק העונשין עוסק
בהן, ואילו
הטרדות במלים או ברמזים,
אם הן חמורות,
אפשר לטפל בהן באמצעות חוק
איסור לשון הרע וחוק הגנת הפרטיות,
ואם אינן חמורות,
מקומן בתחום המוסר והטעם,
ואין הן עניין למחוקק לענות
בו. לא כל
אמירה תפלה צריכה להיות עוולה המזכה
בפיצוי, לא
כל שכן עבירה פלילית.
על כל פנים,
הדברים הנדונים,
שמייחסת העיתונאית רחלי
רוטנר לינון מגל בסטטוס שפרסמה בפייסבוק,
למיטב הבנתי,
אינם מגיעים כדי הטרדה
מינית, בנסיבות
שנאמרו, אף
לפי החוק הנוכחי.
עליי.
לדעתי, החוק
למניעת הטרדה מינית הוא חוק רע ומזיק,
וחבל שנחקק.
לא משום שאני מצדיק הטרדות
מיניות; אני
לא. אבל
הטרדות מיניות במעשים (קרי:
מעשים מגונים)
ממילא חוק העונשין עוסק
בהן, ואילו
הטרדות במלים או ברמזים,
אם הן חמורות,
אפשר לטפל בהן באמצעות חוק
איסור לשון הרע וחוק הגנת הפרטיות,
ואם אינן חמורות,
מקומן בתחום המוסר והטעם,
ואין הן עניין למחוקק לענות
בו. לא כל
אמירה תפלה צריכה להיות עוולה המזכה
בפיצוי, לא
כל שכן עבירה פלילית.
על כל פנים,
הדברים הנדונים,
שמייחסת העיתונאית רחלי
רוטנר לינון מגל בסטטוס שפרסמה בפייסבוק,
למיטב הבנתי,
אינם מגיעים כדי הטרדה
מינית, בנסיבות
שנאמרו, אף
לפי החוק הנוכחי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
