האם יש לי עילת תביעה?

|

בילוש,לשון הרע ופגיעה בפרטיות

אלכס 17/11/15
הנני עובד בשתי עבודות. עבודה אחת בשעות הבוקר והשנייה יומיים בשבוע בלבד בשעות הערב ויום שישי. כתוצאה מאירוע לב וצינתור נאלצתי להשתתף בשיקום לב ולהיעדר מספר ימים בודד מעבודת הבוקר. מנהלת מקום עבודה של הבוקר,התקשרה למנהל עבודתי השנייה תוך שמפרטת שאני נעדר ומבקשת לבדוק אם בזמן היעדרותי מעבודתי בבוקר ועל אותם שעות עבדתי בעבודתי השנייה. כמובן שהדבר העמיד אותי בפני העבודה האחרת באופן שאינו אמין. האם אין מדובר בפעולתה של המנהלת,פגיעה בפרטיות,לשון הרע, פגיעה בעבודתי במקום האחר. האם יש מקום לתביעת המנהלת?

האם יש לי עילת תביעה?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 19/11/15

אלכס שלום,


ככל שמקום עבודתך בערב יודע על עבודתך במהלך היום ומאפשר לך לעבוד שם, אינני יודעת איזו פגיעה בעבודתך שם יכולה היתה להיגרם משאלותיה של המנהלת.


משכך, נראה שאין לך עילת תביעה נגדה.


תשובתי עשויה להשתנות ככל שאכן נגרם נזק כלשהו.


 


בברכת בריאות איתנה,


צילה ניהוז שלי, עו"ד


מנהלת פורום דיני עבודה

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן