האם המעסיק מחויב ליידע על זכויות עובדים לפי הסכם קיבוצי?

|

דיני עבודה

18/10/15
 שאלה לעורכי הדין כאן ומי שיכול לעזור לי בסוגיה אני עובד במקום מסוים עם הסכם קיבוצי שבן היתר נתנה לנו הטבה תוכנית  חיסכון הבעיה שהמעסיק נותן מסמכים בשביל לפנות לבנק ולי הוא לא נתן רק שאני פניתי  למעסיקי  הוא נתן  מסמכים  והבהיר כמעסיק הוא לא מחויב לדווח לעובד על זכוכיותיו כעובדים בהסכם קיבוצי האם בזה שמעסיקי לא נתן לי את המסמכים הדרושים לפתיחת החיסכון הוא צריך לשלם רטרו אקטיבית שנה אחורה  מה החוק קובע  החוק לטובתי הוא טובתו 

אי תשלום זכויות סוציאליות ע"פ הסכם קיבוצי

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 19/10/15
לא ברור איזה הסכם קיבוצי חל עליך. אבל על המסיק חלה חובה ליידע את עובדיו על זכויותיהם. ובאם המעסיק "נהנה" מהמחדל כמובן כי עליו יהיה לשאת בתוצאה ולתקן את העוולה. גם האם הדבר אומר לשלם את אותם זכויות שנה רטרו'. בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן