האם אני זכאית לדמי לידה מינימליים עם 8 תלושים ושינויים בעבודה?

|

דמי לידה

מיכל 12/10/15
שלום,
1. יש לי 8 תלושים שכר, האם אני זכאית לדמי לידה מינמלים בעד 7 שבועות (זה נחשב כמו 6 תלושים) או שהתשלום יחשב לי כמו 10 תלושים - מלא (ישלמו לי עבור 14 שבועות)?
2. לא עבדתי ברצף אלא עם הפסקה באמצע, כי החלפתי מעסיק, האם אני עדיין זכאית ?

תודה רבה
מיכל

תקופת אכשרה מצטברת לדמי אבטלה

עו"ד אפרים דה האס מנהל 12/10/15
שלום רב מיכל,

לדמי לידה מירביים זכאית מבוטחת שעבדה (ששולמו בגינה דמי ביטוח לאומי) 10 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע, או מבוטחת שעבדה 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו למועד הקובע.



לדמי לידה חלקיים (7 שבועות) זכאית ליולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.



אין צורך שתקופת העבודה תהיה רציפה, אולם אם בס"ה עבדת 8 חודשים במצטבר, זכאותך תיקבע על-פי מי שעבדה 6 חודשים מתוך האפשרויות דלעיל.



בברכה,

אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן