האם ניתן לקחת מעובד פלאפון ומחשב נייד לאחר שימוע לפני פיטורים?
שימוע לפני פיטורים
גילי
11/10/15
שלום, האם ניתן בעת שימוע או מיד לאחריו לקחת מעובד פלאפון ומחשב נייד שניתנו לו על ידי החברה?
שימוע לפני פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/10/15
תלוי מאוד מהן הנסיבות שבגינן נערך השימוע. אבל באם אינך עבד בימים אלה והמכשירים מיעדים לצורכי עבודה. אזי בהחלט המעסיק יוכל לדרוש שאלה ישארו בעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
הפורום הלא נכון
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה