האם ניתן להחזיר עובד לאחוז משרה נמוך יותר לאחר תקופת עבודה?
אחוז משרה
אור
21/09/15
שלום רב
אני עובדת במקום עבודה כבר שנה וחצי.
התחלתי לעבוד באחוז משרה 80 אחוז. לאחר 3 חודשים העלו לי את אחוז המשרה ל100 אחוז והחתימו אותי על חוזה זמני רק של חודשיים. תוספת אחוז המשרה בעצם היה לתגבר מישהי שלמדה, כיום היא סיימה ללמוד ועזבה את תפקידה ולאחר שנה וחודשיים הם רוצים להחזיר אותי ל80 אחוזי משרה. האם זה חוקי??
אני עובדת במקום עבודה כבר שנה וחצי.
התחלתי לעבוד באחוז משרה 80 אחוז. לאחר 3 חודשים העלו לי את אחוז המשרה ל100 אחוז והחתימו אותי על חוזה זמני רק של חודשיים. תוספת אחוז המשרה בעצם היה לתגבר מישהי שלמדה, כיום היא סיימה ללמוד ועזבה את תפקידה ולאחר שנה וחודשיים הם רוצים להחזיר אותי ל80 אחוזי משרה. האם זה חוקי??
שינוי באחוז משרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/09/15
תלוי בהסכם הזמני שעליו חתמת. נכון שהוא לחודשיים ימים אך מאידך חוזה זה הפך בעצם קבוע - זה פרשנות אחת ופרשנות שניה - שחוזה זה תקופה קצובה עד שהעובדת השנייה תחזור. תלוי מה אומר ההסכם על כל סעיפיו לעניו זה. האם הוא הפך קבוע שלאו .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?