האם אשתי תוכל לתבוע מביטוח לאומי השלמת הכנסה לאחר חזרתנו מהחל"ת?

|

השלמת הכנסה

אלנר 25/08/15
אשתי מורה. בשנתיים האחרונות עבדה כמורה בחטה"ב בבית ספר מוכר,
שאינו של משרד החינוך. בשל חוסר תקנים התקבלה לעבודה כ"עובדת מנהלה",
ולימדה בשעות אפקטיביות במשרה שהיא כמעט מלאה. למותר לציין שבקיץ, בחגים ובימים
שלא לימדה בפועל, לא קיבה תשלום.
בסוף שנה"ל האחרונה, כדי לא לשלם עבור חודשי הקיץ, הוציאו אותה
לחל"ת עד תחילת שנה"ל הקרובה, שבה תעבוד בתקן של "מורה" אך ב-1/3
משרה בלבד, מה שכמובן יפגע מאוד בהכנסה.
בינתיים תבעה מביטוח לאומי דמי אבטלה לחודשי הקיץ. האם לאחר החזרה
מהחל"ת בתנאים אלה תוכל לתבוע מביטוח לאומי השלמת הכנסה בשל הפרש בשכר שבין 1/3
משרה שתעבוד השנה לבין שכר שהשתכרה שנה שעברה.




תודה מראש

שאלת הזכאות לה"ה אינה פונקציה של היקף המשרה

עו"ד אפרים דה האס מנהל 25/08/15
הקודם אלא של הכנסותיכם (כזוג) בזמן התביעה.



לנוחיותך מצו"ב קישור לעמוד באתר הבט"ל שמסביר את הנושא היטב. באמצע העמוד גם תמצא מחשבון שיאפשר לך לבדוק את זכאותכם בהתאם למצב הספציפי שלכם.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן